– О том, что это за хозяйство, узнал незадолго до распределения. Рассказала сама директор. Понравилось. Татьяна Белян оказалась человеком, всей душой болеющим за свое дело. Когда приступил к обязанностям, понял: такое отношение здесь у всех работников, – рассказал Андрей.
В списке мест, предложенных к распределению, приграничный агрогородок был далеко не первым. Молодого человека подкупили и предложенный уровень заработной платы, и обеспечение жильем. В его распоряжении – целый дом вместе с «причитающимися» хлопотами: регулярно обкосить территорию, а еще выделить время обустроить его, навести уют.
– Вот с чем туго, так это со временем, – говорит Андрей. – Хочется и саморазвития – окончить какие-нибудь курсы, съездить отдохнуть, закупиться. Планирую приобрести бытовую технику. Но сейчас как никогда нужно уделить внимание работе – скоро ставить технику на хранение.
Насколько успешно молодой специалист осваивает тонкости профессии, говорит и такой факт: хозяйство не раз ставили в пример как образцовое, в том числе по подготовке техники к сезонным работам.
Своей удачей Андрей Рудковский считает дух товарищества, который есть в коллективе водителей и механизаторов.
– От них напрямую зависит исправность немалого и дорогостоящего автопарка хозяйства, а значит, и успех проведения полевых работ. Ребята общительные. С ними, считаю, повезло, – говорит молодой человек. – Но иногда приходится спорить, доказывать, переубеждать их по вопросам, в которых мои коллеги обладают большим опытом. Понимаю: люди хотят постоянства, но сейчас время такое, что нужно экспериментировать, рисковать. Даже опытных механизаторов отправляли учиться на дополнительные категории.
Андрею осталось меньше года до окончания срока обязательной отработки. Но уже сейчас парень уверен: выбор профессии оказался для него удачным. Как и место работы.
